Duration
1 jour(s) · 7 heure(s)
Prerequisites
Aucun prérequis n’est nécessaire
Audience
- Responsable RH, chargé de fédérer les collaborateurs autour de valeurs partagées.
- Dirigeant ou entrepreneur, désireux de donner une identité forte à son organisation.
Objective
- Réfléchir à l’identité de son entreprise, ses missions, ses valeurs
- Proposer une vision d’avenir pour l’entreprise
- Faire vivre cette culture dans l'entreprise au quotidien : rituels, story telling, communication et espaces
Teaching methods
- Tour de table, échanges
- Apports méthodologiques
- Applications terrains (études de cas issus du quotidien des stagiaires)
- Ateliers collaboratifs
Program
APPRENDRE À DÉCRYPTER L'IDENTITÉ D'ENTREPRISE
- Mission, vision et valeurs
- Atelier pratique : la formulation de la mission
- Atelier pratique : la formulation des valeurs
- Analyse SWOT et enjeux futurs : anticiper les défis de l'entreprise
- Atelier pratique : analyse SWOT et adaptation de la vision
OUTILS POUR ANCRER LA CULTURE AU QUOTIDIEN
- Storytelling, rituels et pratiques fédérateurs
- Atelier pratique : construire un récit inspirant (storytelling) pour son entreprise
- Espaces physiques et symboliques : créer un environnement aligné avec la culture
- Calendrier de communication interne : Faire vivre la culture au quotidien
CONCLUSION : SYNTHÈSE ET PERSPECTIVES POUR CONSTRUIRE UNE CULTURE D'ENTREPRISE DURABLE
Monitoring and evaluation
Participation aux ateliers
Training evaluation
- Débriefing individuel
Access delay
48 heures avant le début de la formation
Accessibility
Merci de contacter notre référent handicap
melanie.duarte@efftraining.com

